陳東升董事長榮獲“最具影響力的25位企業領袖”終身成就獎
12月10日晚，2017年度“最具影響力的25位企業領袖”排行榜隆重揭曉，陳東升董事長在連續9年上榜之后，榮登“終身成就獎”。
12月9日至10日，第十六屆中國企業領袖年會在北京隆重舉行，陳東升董事長出席論壇，并在導師私享會和閉幕主題演講環節，發表精彩演講。集團執行副總裁兼泰康養老董事長李艷華、集團助理總裁兼董事會秘書應惟偉出席論壇。
“最具影響力的25位企業領袖”由《中國企業家》雜志自2003年開始評選，今年是第十六屆，迄今已經有107位優秀的中國企業家入選榜單，一共有17位企業家榮獲終身成就獎，包括柳傳志、任正非、馬云、馬化騰等。陳東升董事長自2008年首次入選25位企業領袖榜單以來，到今年已經是連續十年榮獲此殊榮。該榜單榜單關注企業家精神的內核，評選指標包括創新力、影響力、領導力、前瞻力和社會責任感五大指標，并將最能體現其精神的“創新力”擺在首位，是最權威的企業家評選之一。
獲獎理由：他是“92派”的代表人物，以商業理想主義踐行現代企業家精神；他創辦三家公司，在三個行業都具有開創意義。他“投資未來”，開創了“醫養結合”的產業模式，用科技融合保險、養老和大健康產業，發起一場養老革命。他就是2017年度最具影響力的25位企業領袖“終身成就獎”獲得者——泰康保險集團董事長陳東升。
主辦方認為，評價一位企業家，可以有多種維度。比如他的經營業績，公司規模是否快速增長、是否有持續盈利的能力、對股東的回報如何等；比如他的創新能力，是否有開創性、顛覆性；比如他的公共形象，是否善待員工，是否承擔社會責任，等等。但有一種維度更為重要，那就是他的商業價值觀，是否推動了商業的進步，是否讓人民的生活更加美好，是否受人尊敬。
一家企業，一位企業家，真正的成功不僅僅是財富創造，更重要的是他對商業文明的貢獻。企業領袖應該向人們展現生活的美好，展現商業文明在推動社會進步、滿足人民美好生活需求方面的積極作用，并影響、引領更多人認同和堅守這種價值觀。
今年，對于中國企業家群體來說，是具有特別意義的一年，中央首次以專門文件肯定企業家精神的地位和價值，并在十九大報告中再次提及，給企業家吃下定心丸，也鼓舞了士氣和干勁。泰康作為一家由受人尊敬的企業領袖所締造的公司，有專業化、市場化、規范化的價值觀，有“全心全意為人民服務”的使命感，有打造大健康產業生態的戰略，我們相信，時間定會給出最好的答案，“讓保險閃耀人性的光輝，讓生命的旅程流光溢彩”定會從理想變為現實。